[Ebook]

Gestão de desempenho

Suba a régua da gestão de desempenho do seu negócio.

Um dos maiores erros de gestão de pessoas é tratar indivíduos com performances diferentes de forma igual. Para ter um time engajado e de alta performance, é preciso ter as pessoas certas, nos lugares certos, fazendo a coisa certa e sendo reconhecidas por isso.


O que você verá nesse Ebook:


  • Por que gerir desempenho.
  • Inputs e outputs do processo.
  • Como deve ser o processo.
  • Etapas da gestão de desempenho.
  • Dicas de como conduzir um bom feedback.


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